Quem pode discernir os próprios erros? Absolve-me dos que desconheço! - Salmos 19:12
Demonstrar a intenção de mudar pode ser muito difícil quando você não acha que aquilo que fez constitui alguma coisa moralmente errada. Mesmo que suas atitudes tenham prejudicado outros, você continuará acreditando que isso é normal porque "eu sou assim mesmo".
O conceito segundo o qual só precisamos promover mudanças pessoais
quando estamos fazendo alguma coisa moralmente errada é um equívoco. Num casamento saudável, por exemplo,não é raro cometer erros que, embora nada tenham a ver com questões morais, estão diretamente relacionados com o compromisso de manter a harmonia conjugal.
O segundo passo na estrada do arrependimento é desenvolver um plano de mudanças. Muitos pedidos de desculpas não são suficientes para restaurar o relacionamento porque falta um plano para promover mudanças positivas.
. Esse tipo de planejamento não precisa ser complexo, mas deve ser bem específico e, às vezes, a parte ofendida pode ajudar a pessoa que cometeu o erro a elaborar um plano de mudanças, passando, então ao plano de ação.
O terceiro passo na estrada do arrependimento genuíno é elaborar o plano de ação.
Um plano que só fica na intenção é como uma semente jamais plantada. Para que o plano funcione, é necessário pensar e agir. Colocar tudo no papel também ajuda a elaborar um plano palpável e específico, que não se limita a generalidades. Por exemplo, um plano generalizado pode ser este: "Tentarei não culpar minha esposa por minhas emoções negativas". Já um plano mais específico deve afirmar: "Vou passar a iniciar minhas frases com o pronome eu em vez de Você'". Por exemplo, vou passar a dizer: "Estou zangado" em vez de: "Você me deixa zangado". Trata-se de um plano que você terá maior probabilidade de executar, pois é específico. Seguir o planejamento evidencia à parte ofendida a sinceridade de seu pedido de desculpas.
Às vezes, colocar em prática um plano de ação relacionado a mudanças pode exigir alto custo pessoal, pois o plano de ação pode exigir mudanças radicais ou mais simples; pode envolver assuntos muito importantes ou apenas detalhes. Mas, precisa ser executado. E quando fracassamos? O simples fato de trabalharmos num plano de transformações positivas não significa necessariamente que seremos bem-sucedidos logo de cara. Por mais sinceros que sejam nossos esforços, é natural que se cometam erros no caminho. Esses pequenos fracassos não devem ser motivo de desânimo! Por isso, quando fracassar, admita de imediato!
É bem melhor quando a pessoa é capaz de reconhecer seu erro o mais rápido possível, de preferência antes de a parte ofendida procurá-la para tirar satisfações. Um pedido de desculpas rápido é uma indicação de que você está sendo sincero em seu esforço para mudar.
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